2022年1月中旬，集团公司开展春节前慰问活动，切实将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届历次全会、省第十一次党代会精神和党史学习教育成果落实在行动上，切实把职工群众的所需所求放在心坎上，帮助困难职工解决实际问题，让困难职工温暖过冬、幸福过年，让广大职工群众共享企业发展成果。

 集团公司领导班子成员分赴联系点，为退休老干部、困难党员和困难职工送去慰问金和组织的关爱。党委书记、董事长王本河和党委副书记、总经理高申保等领导来到困难员工家中，详细询问了其工作生活情况和身体状况，将节日慰问金困难职工手中，同时致以新春的问候和美好的祝愿。受到慰问的退休老干部、困难党员和困难职工对集团公司近几年的发展非常认可，特别是2021年集团公司与中国兵装集团公司开展了战略合作，企业未来的发展大有可为。他们纷纷表示，感谢党组织的关怀和领导的关心，将珍惜美好生活，并祝福集团公司发展蒸蒸日上。

集团公司领导班子成员嘱咐联系点企业、集团总部陪同人员，职工群众无小事，要把实现好、维护好职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点，聚焦因病致贫家庭和困难老人、女职工等特殊群体，构建完善困难职工帮扶救助机制和长效机制，认真贯彻上级单位困难职工帮扶政策，及时更新困难职工档案，将国家和企业的帮扶政策真正落实到位。各级领导干部要密切联系职工群众，深入基层一线，与职工谈心谈话，及时掌握职工思想动态，用心用情用力解决职工群众的“急难愁盼”问题，进一步激发广大职工群众不懈奋斗的精神动力。

此外，集团公司工会还主动对接、积极争取省总工会、合肥市总工会和省国防工会等上级政府有关部门困难职工帮扶政策资金支持，将各级组织的真情善意汇聚成强大暖流，确保帮扶对象广覆盖、不遗漏，让困难职工切实感受到大家庭的温暖，营造互帮互助互爱的良好氛围，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。