巾帼繁似花，盛开新时代。“三八”国际妇女节即将来临，集团公司领导向全体女职工致以亲切的问候和美好的祝愿！2022年是集团公司与中国兵装集团实施战略合作至关重要的一年，是集团公司“提质增效”年，为进一步关心关爱女职工生活，激励女职工立足岗位、奋勇争先，彰显积极向上、昂首奋进的新时代女职工精神风貌。现发出如下倡议：

    开展“大学习”活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、省第十一次党代会和省委经济工作会议精神，深入学习贯彻集团公司2022年度工作会暨二届六次职代会议精神，用女职工喜闻乐见的方式，把“大学习”课堂搬到工厂车间和生产一线，把党的路线方针政策和集团公司各项决策部署落实到工作中去，引导女职工以自尊、自立、自强、自信为己任，为集团公司高质量发展展现“巾帼担当”。

召开女职工座谈会。围绕集团公司“十四五”发展目标召开女职工代表座谈会，为女职工主动参与企业经营管理畅通途径，调动广大女职工投身企业改革发展的积极性和创造性。引导女职工在“提质增效”活动中发挥“半边天”作用，提出合理化建议和工作思路，激励女职工在各自岗位上扎实工作，提高女职工综合素质能力，为集团公司高质量发展贡献“巾帼智慧”。

开展“巾帼行动”创建活动。围绕“提质增效”，就如何开源节流、崇尚节约、反对浪费等内容广泛开展“三赛三比”（赛质量、比贡献，赛进度、比安全，赛成本、比降耗）劳动竞赛。以“红旗班组”“巾帼标兵”等为载体，为女职工服务大局、奉献企业创造良好条件。以视频、照片、文字、书法、绘画等方式，广泛征集和宣传在复工复产中涌现的女职工典型事迹，营造干事创业良好氛围，为集团公司高质量发展凝聚“巾帼力量”。

开展主题阅读和征文活动。借助职工书屋平台，持续打造女职工“书润匠心”主题阅读活动，引导女职工结合工作、学习、生活经历，分享阅读感悟和体会。通过开展“提质增效”等主题征文活动，鼓励女职工围绕企业年度工作目标任务，增强工作本领，勉励大家深度思考，争创一流，追求卓越，争做新时代女性楷模，为集团公司高质量发展亮出“巾帼底色”。

    开展女职工特色活动。充分发挥女工委组织优势，积极开展登山、健步跑、革命传统教育、诗朗诵、花艺茶道培训、手工才艺展等形式多样的文体活动，丰富女职工的业余文化生活。动员具备条件的女职工积极参加各种球类、棋类等比赛，为集团公司高质量发展绽放“巾帼风采”。

开展暖心帮扶工作。持续开展“我为群众办实事”实践活动，深入贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》《妇女权益保障法》等，建立困难女职工帮扶救助机制，切实为女职工特别是单亲、患病女职工解决实际问题。为女职工办理团体意外险、重大疾病险、子女意外险、女职工特殊疾病险，“两癌”筛查等服务，切实增强女职工的幸福感与安全感，为集团公司高质量发展弘扬强大正能量。

奋进新时代，建功新征程。各子公司要强化政治引领，深刻理解和准确把握习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，站在践行习近平新时代中国特色社会主义思想的全局高度，始终把女职工工作融入到企业年度各项工作中，关心女职工成长成才，激发女职工活力，引领广大女职工不忘初心、牢记使命，勇于担当作为，敢于攻坚克难，以巾帼之声，展巾帼之志，聚巾帼之力，共同书写安徽军工的巾帼华章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

祝全体女职工节日快乐、身体健康、工作进步、阖家幸福！