一、品牌名称

党建引领促创新  融合发展谱新篇

二、创建背景

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对科技创新高度重视。习总书记强调“创新发展居于新发展理念的第一位”，“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”。党的十九大强调要坚定实施军民融合发展战略。根据党中央的决策部署，我省提出了“着力塑造依靠创新驱动的引领型发展”思路。

安徽军工集团为贯彻落实国家、省市科技创新、军民融合政策，在省国资委支持下，联合中科院合肥物质科学研究院于2014年发起成立安徽芯核防务装备技术股份有限公司（以下简称芯核公司），随后组建直属党支部，切实把党建思想融入创新发展各方面。目的是以科技创新、融合发展为使命担当，突破军工企业传统发展模式，通过创新发展、军民融合、产学研结合等举措，打造高质量创新发展平台。

三、品牌内涵

按照省委组织部、省国资委党建“领航”计划要求，加强基层支部建设，打造特色优质品牌，以高质量党建引领高质量发展，以高质量发展检验高质量党建。

指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以科技体制创新为驱动，以多方位融合为抓手，以人才队伍建设为支撑，以高质量发展为落脚点。

目的意义：通过党建品牌创建，推动党建与科技创新、人才培养有机融合，促进党建引领军民融合、产学研用融合，提高创新能力，推动高质量规模化发展。为公司“1231”战略目标保驾护航，实现“十四五”末上市或具备上市条件。

四、主要措施

（一）党建铸魂，打造高素质队伍

党支部把思想教育作为一项重大政治任务。围绕主题，把握灵魂，理论联系实际，以学习实践、专题教育、支部共建为载体，组织开展理论培训、主题实践、现场观摩等活动，提高思想认识，内化于心外化于行，引导广大党员群众做凝心聚力引导者、科技创新示范者、企业发展实践者。

多措并举、扎实开展人才强企工程。牢固树立“人才就是第一资源”的发展理念，搭建人才梯队，服务发展大局。创新选人、用人、育人、留人机制，激发人才活力。结合思想政治和文化建设，不断加强人才归属感和认同感，培养统筹领军人才、管理人才、专业技术人才，建设一支有信仰、有能力、上下齐心共谋发展的创新型队伍。   

（二）党建固本，促进多要素融合

党支部围绕党建基础建设和创新提升工程，夯实基础、提升综合能力，发挥领导核心作用。持续深化“四同四合”，围绕中心统筹谋划党建工作，丰富形式、创新载体，推动党建工作更好融入中心、融入党员、融入群众。以“党员博士创新工作站”、“党员攻关突击队”等为典型抓手，在科技攻关、任务突击等方面发挥党员先锋模范作用。

打造多要素创新平台，促进优势协同创新，赋能产业创新升级。建立“科研院所-企业-产业合作”技术转化体系，与军事科学研究院、陆军研究院、中国科大、南京理工、公安部一所等单位合作。基于“中国科学技术大学先进技术研究院特种传感器研发中心”平台争取国家、省内重大科技项目，基于“警用装备技术公安部重点实验室”平台争取应急安全研究项目，基于“军品研发生产”平台争取国防军工研发项目。

通过支部共建系牢与院校联动、互助纽带，开展实习实训和科研合作，实现资源共享，产出科研成果，探索校企联合培养创新型、应用型人才新模式。推动军工与安全技术融合、军民融合、产学研用融合，助力产业发展，形成促进协同创新的良好态势。

（三）党建提质，提升科技创新力

习总书记强调，“创新中最核心、最重要的是科技创新，科技创新是引领高质量发展的核心驱动力”。“基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石”。对于芯核党支部来说，提升科技创新能力是最大任务之一。

根据需求和定位，重点在应急安全领域和军工领域进行产品开发及应用，结合相关政策，着力提升创新创造能力。目前主要研发方向：一是结合军工发展需求，研发军品装备智能化信息化技术装备；二是将优势军工技术应用在安全监测、应急救援等领域；三是强化自主创新，解决关键核心技术受制于人的“卡脖子”问题，重点在传感器和探测预警领域，开发高技术军民融合产品。

（四）党建聚力，实现高质量发展

通过思想宣传引导，充分发挥党支部组织力、凝聚力，使广大员工解放思想。根据国企“三年改革行动方案”部署，率先完成混合所有制改革，完成员工持股改革，激发员工的主人翁精神和工作热情。稳步推进“三项制度”改革，建立职业发展四通道，分步实现“岗位增值、员工增收、企业增效”的改革目标。

结合军工集团“十四五”规划，积极探索、主动谋划公司发展思路和产品方向。明确研发易燃易爆有毒品监测预警、新能源电池安全预警及抑制、电力储能消防安全、军工信息化智能化装备四大系列产品。不断推进科技创新及成果转化，为落实公司发展目标、实现高质量发展奠定坚实基础。

五、取得成效  

坚持党建服务科研经营，持续深化“四同四合”，为公司创新发展各环节提质、助力。

（一）创新成果不断涌现

党建引领充分调动员工创新活力和创造能力，取得多项科研成果。近年来争取承研国家重点研发计划项目4项、军委科技委项目2项、军队科研项目3项、公安部科技计划和科技强警项目共5项、省科技强警项目1项，解决多项关键技术难题。其中“硅基气体敏感薄膜兼容制造关键技术及应用”国家重点研发计划，系自主开发的工业、生活安全等领域急需项目，打破国外垄断和技术封锁，解决我国工业技术基础关键共性难题，实现传感器芯片国产国造，对提升我国硅基气体敏感薄膜气体传感器水平意义重大。

先后荣获公安部、省级科学技术奖3项；参与制定国家行业标准4项；获得专利、软件著作100余项；获得公安部及省科学技术成果鉴定5项、应急管理部消防产品技术鉴定3项，在行业内具有举足轻重的地位。

（二）人才队伍建设成效明显

通过加强党建和思想教育，提升团队业务素质，锻造一支高水平科技创新队伍。实施人才强企战略，逐步形成博士、研究员带队，外聘专家支撑，硕士、高工及工程师为核心骨干的人才梯队。公司现有员工51人，硕士及以上学历占比40%以上，高级职称占比30%以上。其中1人系安徽省学术和技术带头人、“115创新团队”成员，4人系合肥市及军工集团学术技术带头人，3人入选省属企业“538英才工程”，1人获“省属企业最美青工”称号；10余人先后获军队、公安部、国防科工局、安徽省科学技术奖；4人分别被中国科大、安大聘为博士、研究生导师。

党支部多次荣获军工集团“先进党组织”称号。针对突发的疫情，成立党员带头的“技术攻关突击队”，仅5天就研发出“远距离、非接触”式红外体温快速筛查设备，为疫情防控和复工复产贡献力量。

（三）经济运行持续向好

党支部结合生产经营实际，主动适应“研发方向更加明晰、争取政策更加惠企、营销渠道更加宽泛”的需要，努力实现经济社会效益双提升。近年来，依托公司现有资质及科研项目，先后争取各类科研经费及政策资金4500余万元。

公司产品在推广中，面临复杂多变的经济形势和激烈的竞争环境，通过攻坚克难，仍能够保持较好的发展势头。目前，应急安全产品已成为宇通、比亚迪、宁德时代等多个重点厂家标配供应商，在新能源安全领域遥遥领先；危爆监测产品已在几十个城市交通安全领域应用3万余套；反恐安全产品已在武警边防和重点区域进行应用；军工产品研发装备稳步推进。近年来经营指标稳定增长，2015-2020年民品销售收入、利润总额、资产总额年均增长分别为36.1%、129.8%、41.86%。

(四)企业软实力显著提升

党建引领文化，重视软实力建设。从文化、理念、环境等方面出发，对企业形象整体策划，突出经营理念及精神面貌，重视阵地建设，结合建立党员博士创新站、国家专项办公室、专业实验室实践，促进成果转化。公司创新成果及团队被中央电视台CCTV1、CCTV2、安徽电视台、《中国电子报》、《安徽日报》、《安徽商报》等多家媒体宣传报道，“公共易燃挥发物监测告警装置”被誉为“皖造神器”，树立良好的社会形象。

建立健全资质条件。近几年，成功申报国家高新技术企业、“双软”企业、高成长企业、科技小巨人企业、“深科技”企业。通过武器装备科研生产二级保密认证、武器装备科研生产许可认证、装备承制单位资格认证、GJB9001C体系认证、IATF16949体系认证、消防探测和灭火产品认证，军品资质和应急安全相关资质基本齐全。